Четейки всеки ден вашите мнения, една фраза няма как да не ми се набие на очи - Разделяй и владей. Няма начин в поне едно мнение на ден да не се споменава този управленски метод. Чудя се дали това се учи в университета или просто е част от живота. Прави ми впечатление, че това е масова практика навсякъде, да се разделят служителите на наши и ваши, на сини и по-сини, на ...... много са. Така наречените мениджъри си избират някого, бил той по-благоверен, по-симпатичен, по-красив, по-подъл и т.н. и го превръщат в свой любимец. По този начин мениджърът винаги ще има подръжка от някого, и ако се крои нещо от страна на служителите, любимецът почти винаги ще информира своевременно своя шеф. Питам се дали прилагането на този метод е приом само на по-некадърните мениджъри, които просто не умеят да ръководят своя екип качествено, или това е част от инструментите на всеки един от тях. Какъвто и отговорът на този мой въпрос, не мога да сдържа разочарованието от това, което чета във по-голямата част от вашите мнения. Живеем в 21-ви век и управлението на ХОРА трябва да е открито и уважение да се печели не със страх, а с добро отношение.