Последната анкета показа категорично настроенията относно обявяването и необявяването на заплатата за дадена позиция. Очевидно HR-ите трябва да се позамислят при подаването на следващата обява, защото все пак пазарът на труда си е ПАЗАР - с търсене и предлагане, а също така и с конкуренция. Напоследък доста често чувам от хора на по-високи постове, които отговарят за персонала, че качествени хора, а още повече и квалифицирани се намират изключитлно трудно. Изводът, който мога да направя е, че хората търсещи работа ТРЯБВА да бъдат също толкова критични към евентуалните си бъдещи работодатели, колкото и работодателите са в повечето случаи. Очевидно пазарът на труда се променя, и работодателите и кандидат-служителите трябва да си вземат урок, за да спечелят всички.